المتخصصون
اكتشف الموارد الأساسية ذات الصلة بالوقاية الأولية من إساءة معاملة كبار السن، بالإضافة إلى إمكانية الوصول بسهولة إلى المشاريع الرئيسية ومواد التدريب والبحث.
الميزات الشائعة للمحترفين
صُممت هذه المقالات للمهنيين العاملين في مجال رعاية كبار السن، وتغطي مواضيع تتراوح من الاعتبارات المتعلقة برعاية المسنين إلى دعم عملية اتخاذ القرار.
)
الخيط الرفيع: الرعاية المفيدة أو الضارة للمسنين
تستدعي رعاية شخص مسن أكثر من النوايا الحسنة لضمان عدم تجاوزها إلى إساءة معاملة المسنين.
)
الصدمات النفسية غير المباشرة والعمل مع كبار السن
يُطلق على الضائقة الجسدية أو النفسية الناجمة عن تجارب الآخرين المؤلمة اسم "الصدمة غير المباشرة". وبالنسبة للعاملين في مجال خدمات الرعاية الذين يقدمون الدعم لكبار السن، فإن الخطر حقيقي للغاية
)
تفكيك عملية صنع القرار المدعوم
لا يدرك الجميع أن عملية صنع القرار المدعوم تنطوي على تحول جذري في التفكير والقيم لتكون فعالة وذات مغزى.
)
العمر ليس هو المشكلة. التفرقة العمرية هي المشكلة
قد يكون التحيز على أساس السن، مثله مثل أشكال التحيز الأخرى، واعياً أو غير واعٍ، لكنه لا يزال ضاراً لكبار السن. يمكن أن يساعدك فهمه إذا تمت معاملتك بشكل غير عادل.
)
التحديات الفريدة لإساءة معاملة المسنين في أستراليا متعددة الثقافات
في حين أن إساءة معاملة المسنين مشكلة معقدة في جميع أنحاء أستراليا، إلا أن كبار السن في المجتمعات المتنوعة ثقافيًا ولغويًا قد يواجهون مشاكل خاصة.
)
امتلاك "القدرة
"الأهلية" هو مصطلح يُستخدم غالباً عند الحديث عن قدرة الشخص على اتخاذ القرارات بنفسه وفهم عواقب تلك القرارات.
أدوات للتصدي لإساءة معاملة كبار السن
وقد صُممت هذه الأدوات لتزويد المهنيين بالمعرفة والوسائل اللازمة للتعرف على حالات إساءة معاملة كبار السن والتصدي لها.
)
مجموعة أدوات الاستجابة لإساءة معاملة كبار السن
تم تصميم هذا الدليل العملي لتزويد المهنيين بالمعرفة والأدوات اللازمة للتعرف على حالات إساءة معاملة كبار السن والتصدي لها
)
أداة مراجعة الممارسات الشاملة للمجتمع الميم
يهدف هذا المورد إلى دعم خدمات رعاية المسنين وكبار السن لتصبح آمنة ثقافياً وشاملة للمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية وحاملي صفات الجنسين (LGBTI) من كبار السن.
)
أداة فحص إساءة معاملة المسنين
شارك المعهد الوطني لبحوث الشيخوخة (NARI) في تصميم «أداة فحص إساءة معاملة كبار السن في أستراليا» (AuSI) بالتعاون مع الجهات المعنية بالصحة ورعاية المسنين والخدمات القانونية.
البحوث والتدريب في مجال إساءة معاملة كبار السن
ابقَ على اطلاع بأحدث الأبحاث ووحدات التدريب ذات الصلة للمهنيين العاملين في مجال رعاية كبار السن.
)
كبار السن في أمان
تم تصميم برنامج "SaferSeniors" لمساعدة المهنيين الذين يعملون مع كبار السن على التعرف على حالات الإساءة والوقاية منها والتصدي لها، ويشتمل البرنامج على وحدة فعالة تتناول التعافي والشفاء.
)
الصحة العقلية للمثليين ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً وحاملي صفات الجنسين (LGBTQA+)، والميول الانتحارية، وكبار السن
يركز هذا التقرير الموجز على معدلات الميول الانتحارية، والمشاكل النفسية، والشعور بالوحدة لدى كبار السن من مجتمع LGBTQA+ الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر.
)
حاجز العمر: تجارب كبار السن مع التمييز على أساس العمر في مجال الرعاية الصحية
وقد خلص هذا التقرير الجديد إلى أن كبار السن في أستراليا يشعرون بالتجاهل والإقصاء والتصنيف النمطي في مؤسسات الرعاية الصحية، مما يعرض حصولهم على الرعاية المنقذة للحياة للخطر.
)
تدريب المتخصصين في رعاية المسنين
تساعد الجلسات التعليمية والإعلامية المجانية التي تنظمها شبكة OPAN مقدمي الخدمات على الوفاء بالتزاماتهم بموجب قانون رعاية المسنين ومعايير جودة رعاية المسنين
)
الوحدة التدريبية الإلكترونية: التعرف على إساءة معاملة كبار السن والاستجابة لها والإبلاغ عنها - للمدراء
سيتعلم المديرون كيفية فهم متطلبات الإبلاغ وإدارة سلامة ورفاهية كبار السن المعرضين لخطر إساءة معاملة المسنين.
)
الوحدة التدريبية الإلكترونية: التعرف على إساءة معاملة كبار السن والاستجابة لها والإبلاغ عنها - للعاملين في مجال الرعاية المباشرة
أداة تدريب للعاملين في الخطوط الأمامية والعاملين في مجال الرعاية لتحديد إساءة معاملة المسنين والتصدي لها ومنعها.
اكتشف المزيد من الأبحاث والتقارير والدورات التدريبية والأدوات والسياسات.
){kind=icon}
اتصل على الرقم 1800 ELDERHelp (1800 353 374)
سيعيد توجيهك هذا الرقم المجاني إلى خدمة هاتفية موجودة بالقرب منك. هذا ليس خطاً يعمل على مدار 24 ساعة. ستختلف أوقات تشغيل المكالمات. تعاون بين الحكومة الأسترالية وحكومات الولايات والأقاليم.